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| 글로벌 리딩 기업 HRD Manager |
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| · 포지션 | |
| 회사소개 | 글로벌 리딩 기업 |
| 직급/직책 | 협의 |
| 담당업무 | 핵심인재 관리 및 육성 (talent management) - talent management 체계 구축 - 기업 핵심인재육성 전략 및 육성체계 수립 |
| 근무지 | 서울 |
| 처우조건 | 협의 |
| · 자격요건 | |
| 학력 | - 대졸이상 - 교육공학, 인적자원개발 등의 관련 전공자 우대 |
| 경력 | - 관련 업무 10년 이상 경력자 - 글로벌 기업 및 글로벌 컨설팅 조직에서 HRD(Talent Management) 업무 경력자 우대 - talent management 체계 수립 능력 보유자 - Fluent English |
| 연령 | 무관 |
| 특기사항 | |
| 마감일 | 마감 |
|---|---|
| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
| 접수방법 | 온라인입사지원 |
| 컨설턴트 | 박지희 과장 |
|---|---|
| 연락처 | 02-6901-3308 |
| 이메일 | chloe@nemopartners.com |
